お月です🌙
結婚式が終わって夫婦二人の時間もちゃんと取ったところで…
そろそろ子供がほしい！
と思い始めた頃から職場とのお話しを書いていこうと思います。
先に書いておきますが、現状仕事は休職から退職しました。
私の仕事は交代制勤務で女性が少なく、体力系の部署でした。
妊娠はもちろんしたい！！
だけど業務的に突然妊娠したら職場の交代勤務の方に迷惑がかかると思い、
計画的ではない妊娠は避けるべきだなと感じて避妊はしっかりしていました。
いざ結婚式を終え来年度から妊活したいな〜と思っていたため
上司に妊活したいから事務系の部署へ異動できませんか？と相談。
（結婚式より前に相談しています）
上司から最上部へ話を持っていってもらいました。
その相談をする前の年にも
「妊活についてどう思っているか、妊娠したらどういう勤務体制になるのか
方針があれば教えてほしい。」と相談したことがありました。
その時は回答なし。しかも噂で聞こえてきたのは
「結婚もしていないのに妊活とかって…」と言われていたと…😇
いざ結婚もして、子供がほしい！妊活するぞ！という段階に入ったぞ！！
さあ来い！！！と意気込んでいましたが、なんと返ってきた返事は
「妊活のための部署異動は認められない」
理由は人員不足や妊活で授かるのに何年かかるかわからないからと。
いやいやいや、だから前もって相談しているのですが…と。
これだけ事前に相談してきたのにその返事ですか…と思いました。
自分が社長でもない限り、意見が通ることはありません。
当時はそれを飲み込むしかなかったです。
ただ、妊娠したら交代制ではない事務系の勤務へ異動はできるとの返事もありました。
その返事があったのでじゃあ妊活しーちゃお！とインスタやグーグル先生に頼り
まず始めは自己流タイミング法から開始！
生理はほぼ順調に来る人間でしたので排卵日はアプリで
予測をしながらタイミングを取っていました！
そして妊活開始から２ヶ月後…ある出来事がありもっと妊活に力を入れ始めます。
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